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Validez
del head hunting
en situaciones
de crisis
Cuando una
empresa debe
reducir costos
por las
variables de un
mercado
“cambiante”,
prefiero usar
ese término a
crisis, porque
las crisis
implican revisar
las empresas,
las líneas de
productos y las
estructuras
organizativas
para ser más
competitivas y
buscar nuevas
oportunidades...
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Los
talentos
gerenciales usan
poco los
portales de
empleo
Revisando en
estos días un
periódico
nacional, un
articulista
hacía referencia
a que el 50% del
movimiento
laboral
corresponde a
recomendaciones
o referencias
personales, un
15% al uso de
portales, 10% a
head hunters...
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